Rational choice

Author: Volker Kunz

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 9783593372372

Category: Political science

Page: 175

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Multiple-Choice-Wissen für die Heilpraktiker-Prüfung

Band 2: Herz - Kreislauf

Author: Arpana Tjard Holler

Publisher: Georg Thieme Verlag

ISBN: 3830493746

Category: Medical

Page: 224

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Hätten Sie es gewusst? Multiple-Choice-Fragen für jeden Wissensstand! Bereiten Sie sich gezielt auf einen spezifischen Themenkomplex für Unterricht und Prüfung vor: Herz-Kreislauf. In verschiedene Schwierigkeitsgrade unterteilt, ermöglicht Ihnen dieses Buch eine Steigerung im Niveau des Lernstoffes. Das Spektrum reicht vom Basiswissen für Anfänger bis hin zu schwierigen Kniffelfragen für Spezialisten. Auch die mündliche Prüfung wird mit typischen Textfragen trainiert. Durch das kompakte Format ist dieses Buch ein idealer Begleiter für unterwegs.

The Choice - Entscheidung aus Liebe

Author: Nicole Beisel

Publisher: neobooks

ISBN: 3742736523

Category: Fiction

Page: 424

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Nach ihrer Hochzeit mit Michael führt Jessica ein sorgenfreies Leben. Für ihren Wohlstand nimmt sie sogar in Kauf, dass ihre Familie nur noch aus ihm und ihrer Mutter besteht. Doch das Blatt wendet sich, als Michaels Halbbruder Benjamin zum ersten Mal vor ihr steht, der nicht nur Michaels, sondern auch ihr Leben auf den Kopf stellt. Die Hiobsbotschaft, die er ihnen überbringt, schweißt die Familie fester zusammen. Aber als das Schicksal erneut zuschlägt, steht Jessica plötzlich vor einer schweren Entscheidung ...

Arbeitsrecht

Prüfungswissen, Multiple-Choice-Tests, Klausurfälle.

Author: Irmgard Küfner-Schmitt

Publisher: Haufe-Lexware

ISBN: 3648026348

Category: Law

Page: 255

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Dieser TaschenGuide bietet einen Einstieg ins Arbeitsrecht für Studierende und alle, die über arbeitsrechtliches Grundwissen verfügen müssen. Inklusive aktueller Rechtssprechung und Gesetzesänderungen. Mit dem TaschenGuide "Arbeistrecht" bereiten Sie sich im Handumdrehen auf Ihre Prüfungen vor!INHALTE:- Über 125 leicht verständliche Beispiele veranschaulichen Probleme und Lösungen.- Mit 44 Multiple-Choice-Fragen zu den verschiedenen arbeitsrechtlichen Gebieten können Sie das Wichtigste trainieren.- Üben Sie die Prüfungen anhand von Originalklausuren mit Lösungsvorschlägen.

Rational Choice: Theoretische Analysen und empirische Resultate

Author: Andreas Diekmann,Klaus Eichner,Peter Schmidt,Thomas Voss

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 9783531155456

Category: Social Science

Page: 341

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In der Soziologie finden Rational-Choice (RC)-Erklärungen zunehmende Verbreitung. Sie sollen einerseits zu einer Lösung allgemeiner theoretischer Kernprobleme (Erklärung von sozialer Ordnung, Kooperation und sozialen Normen) beitragen. Darüber hinaus dominiert die RC-Theorie mittlerweile zahlreiche Felder der empirischen Forschung. In diesem Band beschreiben namhafte Autoren die umfangreichen theoretischen und empirischen Anwendungsmöglichkeiten. Ein Schwerpunkt der theoretischen Arbeiten sind Analysen sozialer Normen. Die empirischen Beiträge und Anwendungen behandeln ein breites Spektrum von Themen, u.a. aus der Soziologie des abweichenden Verhaltens, der politischen Soziologie und der Analyse des Terrorismus. Abgerundet werden die Aufsätze durch methodologische Überlegungen. Der Band liefert Studierenden und Forschern eine umfassende Orientierung über wichtige Entwicklungslinien dieses Forschungsprogramms.

Original-Multiple-Choice-Fragen für die Heilpraktikerprüfung

Author: Arpana Tjard Holler

Publisher: Georg Thieme Verlag

ISBN: 3830475497

Category: Medical

Page: 336

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Der Prüfungstrainer für die schriftliche Heilpraktikerprüfung Trainieren Sie alle Themengebiete und Fragestellungen, die in einer Heilpraktikerprüfung vorkommen können. Über 500 sorgfältig ausgewählte und aktuelle Originalfragen aus schriftlichen Prüfungen schaffen die optimale Grundlage dafür, Ihr Fachwissen intensiv zu testen und zu üben. Unterschiedliche Schwierigkeitsgrade von leicht bis "exotisch" und eine Gliederung nach den wichtigsten medizinischen Prüfungssegmenten erleichtern Ihnen die gezielte Vorbereitung und das Ausmerzen von Wissenslücken. Die kommentierten Antworten liefern die wichtigsten Begründungen und helfen Ihnen, den Sachverhalt besser zu verstehen und sich zu merken. Ihr Plus: Über 100 neue Fragen aus Prüfungen der letzten zwei Jahre. So gelingt die optimale Prüfungsvorbereitung.

BGB

Prüfungswissen, Multiple-Choice-Tests, Übungsfälle mit Lösungen

Author: Julia Preußer

Publisher: Haufe-Lexware

ISBN: 3648011235

Category: Law

Page: 256

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Mit diesem TaschenGuide erhalten Sie einen schnellen Überblick zu den ersten drei Büchern des BGB. Dank vieler Übungen und Beispiele können Sie sich bestens auf Prüfungen vorbereiten. INHALTE:- Überblick zu den ersten drei Büchern des BGB.- Über 200 Beispiele, die Probleme und Lösungen veranschaulichen.- 70 Multiple-Choice-Fragen zum Prüfen des Wissens.- Mit Fällen und Lösungen zum Üben der juristischen Vorgehensweise.

Gesellschaftsrecht

Prüfungswissen, Multiple-Choice-Tests, Klausurfälle

Author: Julia Preußer

Publisher: Haufe-Lexware

ISBN: 3648031775

Category: Law

Page: 255

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Hier erhalten Sie die perfekte Kombination aus Beispielen und Tests, um sich auf eine Prüfung vorzubereiten. Sie erhalten schnell einen klar strukturierten Überblick zu allen wichtigen Fragen des Gesellschaftsrechts. INHALTE:- Über 120 leicht verständliche Beispiele veranschaulichen Probleme und Lösungen.- Ihr Wissen prüfen Sie mit 60 Multiple-Choice-Fragen zu den verschiedenen Gesellschaftsformen.- Üben Sie die juristische Vorgehensweise anhand von Übungsfällen mit Lösungsvorschlägen.

Rational Choice & Hisbollah

Untersuchung zum Feld des politischen Akteurs

Author: André Schmale

Publisher: GRIN Verlag

ISBN: 3640580966

Category:

Page: 68

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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Region: Naher Osten, Vorderer Orient, Note: 1,0, Bergische Universitat Wuppertal, Veranstaltung: Krisenbogen Naher- und Mittlerer Osten, Sprache: Deutsch, Abstract: Am 12. Juli 2006 begann der Krieg zwischen der Hisbollah und Israel, der, aufgrund der Entfuhrung zweier israelischer Soldaten von Kampfern der 'Partei Gottes', an diesem Tag seinen Anfang fand. Das Ende ist mit dem vorlaufigem Waffenstillstand vom 14. August 2006 datiert. In der Literatur und Presse erhielt der Krieg als 2. Libanonkrieg, Julikrieg und 33-Tagekrieg Einzug. Es bleibt also die Frage, wie es sein kann, dass eine relativ kleine Bewegung wie die der Hisbollah einen hochtechnisierten Staat wie Israel auszuloten vermochte. Die Seminararbeit soll zum einen zeigen, dass der Konflikt weiter in die Vergangenheit reicht, als es scheint und zum anderen klaren, ob die Hisbollah von einer Bewegung zu einer Organisation reifen konnte. Abschliessend wird im Rahmen der Rational Choice Theorie des transnationalen Terrorismus die 'Partei Gottes' dahingehend untersucht, ob und inwiefern sie als Organisation das Prinzip des 'homo oeconomicus' verinnerlicht hat."

Präferenzmessung durch die Discrete Choice-Analyse

Effekte der Aufgabenkomplexität

Author: Michael Brocke

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3835090461

Category: Business & Economics

Page: 235

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Michaela Brocke geht der Frage nach, wie Wahlaufgaben zu gestalten sind, um im Rahmen von Discrete Choice-Analysen zuverlässige Aussagen zu erhalten. In einer umfangreichen empirischen Studie variiert sie systematisch die Komplexität der Aufgaben anhand mehrerer Merkmale und betrachtet die Auswirkungen dieser Variationen auf die Güte der Antworten. Aus den Ergebnissen lassen sich konkrete Empfehlungen zur optimalen Gestaltung von Discrete Choice-Analysen in der Marktforschungspraxis ableiten.

Der Rational-Choice Ansatz

Author: Kirsten von der Crone

Publisher: GRIN Verlag

ISBN: 3638863735

Category:

Page: 32

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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Universitat Duisburg-Essen, Veranstaltung: Grundbergriffe und Theorien der Soziologie, 5 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Theorie des Rational Choice Ansatzes In den letzten Jahren hat der Rational Choice Ansatz eine sehr hohe Aufmerksamkeit erlangt. In sozialwissenschaftlichen Untersuchungen wird mit zunehmender Haufigkeit in Handlungsanalysen von Erklarungskonzepten Gebrauch gemacht. Die RC Theorie bezieht sich auf Mikro-Fundierungen" fur die Erklarung sozialer Phanomene und greift mehr oder weniger auf das Handeln von Individuen zuruck. Der RC Ansatz basiert auf dem methodologischen Individualismus. Darunter versammeln sich theoretische Konzepte und empirische Verfahren. Der methodologische Individualismus kann als Sammelbezeichnung fur die verschiedenen Verhaltens- und Lerntheorien verwendet werden. Aussagen uber soziale Sachverhalte sind schliesslich ruckfuhrbar auf Aussagen uber Individuen. Aufgrund Einzelner ergibt sich das Soziale, anhand von Individuen ist es moglich deren Bedurfnisse, Motive und Handlungen zu ermitteln. Statt gesamtgesellschaftlicher Strukturen wird pars pro toto das Verhalten einzelner oder mehrerer Individuen untersucht. Der Ursprung dieser individualistischen Sozialtheorie ist ruckfuhrbar auf Tausch- und Vertragstheorien, die beide auf individuellen Wahlhandlungen basieren. Die Rational Choice Theorie teilt den Wahlhandlungsvorgang in drei Phasen ein. In der ersten Phase wird Handlungssituation wahrgenommen; in der zweiten Phase werden die Alternativen und erwarteten Folgen evaluiert; in der dritten Phase wird nach einem bestimmten Kriterium letztlich die Wahl getroffen. Selbst in Theorien internationaler Beziehungen wird versucht das RC Modell anzuwenden, um Verhaltensweisen von Staatsoberhauptern und internationalen Institutionen zu erklaren. Ein bedeutender Vertreter dieser Theorie ist Hartmut Esser. Sein Ansatz w"

Steuerrecht

Prüfungswissen, Multiple-Choice-Tests und Klausuraufgaben ; [mit allen Änderungen der Unternehmenssteuerreform]

Author: Joachim S. Tanski

Publisher: Haufe-Lexware

ISBN: 3448090425

Category:

Page: 190

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Rational Choice

Eine Kritik am Beispiel von Anwendungen in der Politischen Wissenschaft. Übersetzung aus dem Amerikanischen von Annette Schmitt

Author: Donald P. Green,Ian Shapiro

Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG

ISBN: 3486831607

Category: Philosophy

Page: 271

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In diesem gut lesbaren und verständlichen Buch bewerten die Autoren die Anwendung der Rational-Choice-Theorie. In ihrer herben Kritik zeigen Green und Shapiro auf, dass die hoch gelobten Ergebnisse der Rational-Choice-Theorie tatsächlich äußerst suspekt sind und dass ein grundsätzliches Umdenken erforderlich ist, um diesen analytischen Ansatz in der Politikwissenschaft wirklich nutzen zu können. Diesen Prozess des Umdenkens wollen die Autoren mit ihrem Buch anstoßen.

Der Beitrag der Spieltheorie und der Public-Choice-Theorie zur Erklärung der Entwicklung der internationalen Klimapolitik

Author: Christoph Mayr

Publisher: diplom.de

ISBN: 3836624737

Category: Nature

Page: 104

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Inhaltsangabe:Einleitung: Umweltpolitik globalisiert sich und internationaler Klimaschutz ist eine der größten globalen Herausforderungen im 21. Jahrhundert. Die globale Umwelt wird jenseits ihrer Kapazität zur Selbsterneuerung genutzt und ist damit zur knappen Ressource geworden. Die befürchtete weltweite Klimaerwärmung durch die Nutzung der Erdatmosphäre als Deponie für Treibhausgase ist nur ein Beispiel. Globale Umweltmedien sind unteilbar. Eine Aneignung des physischen Besitzes oder dessen Verteidigung gegen Eingriffe anderer ist nicht möglich. Globale Umweltgüter sind dadurch gekennzeichnet, dass alle Völker an ihnen partizipieren und unter ihrer kollektiven Zerstörung leiden. Hierin besteht die Tragödie der Allmende : Die gemeinsame Umwelt wird gemeinsam geschädigt, weil die Gewinne ihrer Nutzung privat anfallen, während die Nutzungskosten von allen Ländern getragen werden müssen. Im Falle der Umweltverschmutzung gilt kein Ausschlussprinzip und so tritt in der internationalen Umweltpolitik das Phänomen des Trittbrettfahrer-Verhaltens auf: Ergreifen einige Staaten Maßnahmen zum Umweltschutz, profitieren alle davon. Trittbrettfahrer haben daher keinen Anreiz selbst Kosten für Maßnahmen zu übernehmen. In der Folge kommt ein wirksamer internationaler Umweltschutz erst gar nicht zustande. Umweltprobleme sind daher nur national lösbar. In den meisten Industrieländern konnten die drängendsten Umweltprobleme wie etwa Boden und Wasser auf meist nationaler Ebene gelöst werden, da so durch staatlichen Zwang umweltschädliches Handeln verboten werden kann. Ein solcher Zwang ist auf internationaler Ebene nicht durchsetzbar. Es gibt keine internationale Macht, die Umweltschutzmaßnahmen gegenüber den Staaten durchsetzen kann. Die Vereinten Nationen wären hier zwar als oberste Umweltschutzinstanz denkbar, aber ihnen fehlt die Legitimation. Globalen Umweltproblemen muss daher nicht mit Zwang, sondern mit Anreizen begegnet werden. Die Spieltheorie gibt Erklärungen, wie ein solches stabiles internationales Umweltschutzabkommen anreizverträglich ausgestaltet sein sollte. Die Public-Choice-Theorie erklärt das Zustandekommen der unterschiedlichen Positionen und den daraus resultierenden Konflikten in den Verhandlungen in der internationalen Umweltpolitik. In dieser Arbeit greife ich mit der Betrachtung der internationalen Klimapolitik ein konkretes globales Umweltproblem heraus und untersuche, welchen Beitrag die Spieltheorie und die [...]

Habitus und Rational Choice

Ein Vergleich der Handlungsmodelle bei Gary S. Becker und Pierre Bourdieu

Author: Markus König

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3322813088

Category: Business & Economics

Page: 133

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Markus König stellt Beckers ökonomischen Ansatz sowie die Habitus- und Feld-Theorie Bourdieus ausführlich dar und ordnet sie ideengeschichtlich ein. Er vergleicht Forschungsinhalte, Methoden und die Theorieentwicklung und bewertet die beiden Ansätze mit Blick auf diese Bereiche. Dabei zeigt sich, dass eine methodologisch widerspruchsfreie Synthese nicht hergestellt werden kann.

Employer of Choice der Generation Y

Herausforderungen und Erfolgsfaktoren zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Author: Julia Ruthus

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3658047348

Category: Business & Economics

Page: 154

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​Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y (Geburtsjahrgänge nach 1980) zunehmend an Bedeutung. Julia Ruthus nimmt eine umfassende Typisierung der Generation Y vor und stellt deren Präferenzen hinsichtlich eines Arbeitgebers der Wahl als auch deren berufsbezogene Bedürfnisse im Vergleich zu anderen Generationen dar. Sie ermittelt die Entscheidungsparameter hinsichtlich eines ‚Employers of Choice‘ der Generation Y und zeigt anhand der Ergebnisse einer empirischen Untersuchung mit 438 Personen die Unterschiede zu anderen Generationen.